1.机电一体化，智能制造专科学生。

2.身体健康，无不良嗜好。

3.四大民族需报备。

公司建立了一套完整、系统、科学的培训体系，让每一个欧菲人自进入公司起就能找到自己的定位，为使企业留住核心人才，激励员工持续为公司创造价值，公司薪酬政策定位时，采取远远优异于同行业薪资的水平，免费培训，每年4次晋升机会，技术员、管理人员从一线选拔。

1.设备调试与维护‌：

（1）负责SMT设备及相关治具的调试、维护及保养，确保设备的正常运行‌。

‌（2）生产管理‌：参与生产计划的制定和执行，协助主管完成生产计划排程和作业指导书的编写，监控生产进度，确保生产任务按时完成‌。

‌（3）质量控制‌：负责产品生产的质量跟踪与控制，对生产过程中的质量问题进行分析和处理，确保产品质量符合要求‌。

2‌.技能培训‌：

（1）负责对下属员工进行技能培训，提升其技术水平，确保生产团队的整体能力‌。

‌（2）新产品的导入‌：负责新产品的程序编制、试生产跟踪以及生产工艺的优化，确保新产品顺利导入生产‌。

‌（3）数据管理和分析‌：负责生产数据的记录和分析，为生产效率和质量的改进提供数据支持‌。